¿Estás demasiado enfermo para trabajar?

Anonim

¿Cómo sé si estoy demasiado enfermo para trabajar?

¿Tiene síntomas molestos como secreción nasal, fiebre, dolor de cabeza, tos o dolor de garganta? Tal vez tenga dolor de espalda o una infección sinusal y se pregunte si está demasiado enfermo para ir al trabajo o a la escuela. ¿Cómo puede decidir si usted o su hijo están mejor tratando de trabajar (o ir a la escuela) o tomando un día de enfermedad?

Antes que nada, considere si se está poniendo a sí mismo oa otros en riesgo si va a trabajar. Está poniendo en riesgo a otros si usted o sus hijos tienen una enfermedad contagiosa (más sobre esto más adelante). Se está poniendo en riesgo si los síntomas de su afección o los efectos secundarios de la medicación pueden ocasionarle un accidente en el trabajo, lesionar a otros o cometer errores devastadores en su producto de trabajo. Poner a alguien en peligro es una razón clara para quedarse en casa.

Obviamente, ir a trabajar cuando usted o sus hijos pueden enfermar a otros no es una buena idea. Con respecto a las enfermedades contagiosas, muchos sistemas escolares tienen una "regla de fiebre". Cualquier niño que esté enfermo debe estar libre de fiebre por lo menos 24 horas antes de regresar a la escuela. Esta regla está diseñada para mantener a las personas con enfermedades contagiosas lejos de los demás, y es una buena manera de garantizar que los niños con gripe, estreptococo u otras infecciones graves no transmitan los gérmenes a otras personas. Sin embargo, la aplicación de la regla de fiebre solo funcionará en ciertas situaciones. ¿Qué pasa con las infecciones que pueden propagarse fácilmente a otros pero que no necesariamente causan fiebre? Las condiciones contagiosas que no causan fiebre incluyen

  • el frio comun,
  • ojo rosa,
  • dolor de oídos, y
  • gastroenteritis.

En lugar de simplemente considerar la fiebre, es prudente considerar sus síntomas y, si no está seguro, se equivoca al evitar que sus compañeros de trabajo llamen a un enfermo o trabajen desde su casa. Recuerde que algunas personas (que podrían ser sus compañeros de trabajo), como las que reciben quimioterapia para el cáncer, las que padecen enfermedades crónicas y las mujeres embarazadas, pueden ser especialmente vulnerables a las complicaciones si contraen su enfermedad.

¿Cuáles son las condiciones no contagiosas que pueden significar que no puede trabajar?

Otros tipos de condiciones también pueden mantenerlo en casa desde el trabajo. El dolor de espalda, la recuperación después de una cirugía, las migrañas debilitantes y los huesos rotos a veces pueden estar asociados con demasiado dolor para que usted pueda trabajar eficazmente, o los medicamentos que toma para controlar el dolor podrían afectar su rendimiento laboral. La naturaleza de su trabajo también dicta qué tipo de afecciones médicas deben mantenerlo en casa. Un trabajador de escritorio puede trabajar bien con muletas, pero un salvavidas no puede hacerlo.

Ponerse usted mismo o su producto de trabajo en riesgo es otra consideración. Incluso si su afección no es contagiosa, debe pensar en quedarse en casa si los analgésicos lo hacen sentir demasiado somnoliento para trabajar eficazmente o si su movilidad limitada representará un riesgo para la seguridad al trabajar con maquinaria. O tal vez su falta de concentración podría hacer que cometa un error costoso y / o perjudicial para su empresa.

¿Cómo sé cuándo mantener a mi hijo enfermo en casa desde la escuela?

En general, los síntomas de usted y de su hijo son la mayor pista sobre si usted o ellos deberían quedarse en casa. Los siguientes síntomas probablemente estén asociados con una enfermedad contagiosa y probablemente sean una pista de que usted o ellos deberían quedarse en casa. Éstas incluyen

  • fiebre,
  • dolores y dolores musculares,
  • fatiga,
  • debilidad,
  • náusea,
  • vómitos
  • Diarrea,
  • mareos y
  • Confusión.

Si una persona tiene un dolor considerable y no puede concentrarse o concentrarse, esa es otra señal de que mejoraría en casa. Finalmente, si está tomando algún medicamento que afecte sus capacidades físicas o mentales para hacer su trabajo, un día de enfermedad es la mejor opción.

Si te estás recuperando de una enfermedad y sientes que es hora de volver al trabajo, asegúrate de mantenerte vigilante con la higiene cuando vuelvas al trabajo. Lávese las manos con frecuencia, mantenga el desinfectante de manos disponible y use toallitas desinfectantes o desinfectantes para limpiar áreas de trabajo comunes y elementos compartidos, como estaciones de trabajo con computadoras. Esta es una buena idea en cualquier caso durante la temporada de gripe, pero sus compañeros de trabajo la apreciarán cada vez que salga enfermo.

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